К концу года каждый третий украинец может остаться без работы
Опубликовано:: Вс, Фев 8th, 2015

К концу года каждый третий украинец может остаться без работы

Центры занятости фиксируют наивысшие показатели безработицы за все прошедшие годы независимости. На одно рабочее место в некоторых областях 35-40 претендентов! Это вдвое больше, чем еще несколько месяцев назад.

bezrabotnyi

До конца года ситуация может обостриться. Ведь, по самым оптимистичным прогнозам, в 2015 году украинская экономика упадет на 4,3-6%. А это значит, что безработным вскоре может стать каждый третий-четвертый украинец трудоспособного возраста.

“Вы уволены”

Такие слова все чаще приходится слышать даже опытным работникам с большим стажем работы. Николай Бухрий проработал в коммерческом банке пятнадцать лет. За это время сделал неплохую карьеру – от простого кассира до начальника отделения. На днях его предупредили, что отделение закрывают, весь штат сокращают и что вакантного места в банке в ближайшее время не будет.

“Начал искать работу по другим банкам, но пока безрезультатно, – говорит Николай. – Всюду говорят то же – оптимизация. Если не найду работу, то придется становиться на биржу, может, там что-то подыщут. А что делать?! Мы устояли во время кризиса 2008 года, зарплату тогда нам немного сократили, но как-то эти времена пережили. Не думал, что когда-то будет еще хуже”.

В подобной ситуации оказалась Галина Матвеев из небольшого города. “Я работала администратором в санатории более пятнадцати лет, – говорит женщина. – В конце января нам сообщили, что будет сокращение, потому что отдыхающих мало: россияне теперь не едут, шахтеры из восточных областей – тоже, ведь идет война, а содержание санатория обходится дорого. Одних перевели на четверть ставки, вторых – на половину, а вот мне сказали искать новую работу. А где ее сейчас найти, если слышу, что везде сокращают персонал? Не знаю, как жить дальше. Муж остался без работы еще полгода назад, ходит на временные подработки, двоих несовершеннолетних детей надо кормить и одевать”.

Задели сокращения и бюджетников. “Я работал заместителем начальника одного из управлений в райадминистрации, – рассказывает Николай Михайлович. – Пришло указание сверху, чтоб сократить численность аппарата, как минимум, на 3-5%. Это пока. Меня и еще нескольких работников попросили написать заявление. До пенсии мне осталось пять лет. Кто теперь захочет взять на работу специалиста предпенсионного возраста, если молодых увольняют?! “.

“Работаю последние две недели. Работодатель предупредила, чтоб искала новую работу, потому что закрывает два своих магазинчики на рынке, – Рассказывает 50-летняя продавщица Светлана Кравцив. – У людей денег нет, новую одежду мало кто покупает, потому что все дорого, а аренда высокая”.

“Предлагают мне на другом рынке работать без оформления – продавать вышиванки, обещают 70 гривен в день платить плюс проценты, если будут большие объемы продаж, – говорит 50-летняя продавщица Светлана Кравцив. – Но я так не хочу, надо зарабатывать на пенсию”.

– Будет ли расти уровень безработицы в ближайшее время? – Поинтересовались мы.

– Здесь еще надо различать два понятия – “уровень зарегистрированной безработицы” и “уровень безработицы” по методологии Международной организации труда, – объясняет Лидия Ткаченко, научный сотрудник Института демографии и социальных исследований НАН Украины. – Первый показатель свидетельствует о количестве людей, которые пришли в центры занятости и получили статус безработного. А общий уровень безработицы в несколько раз больше.

Впрочем, больше всего беспокоит резкое сокращение количества вакансий в базе данных государственной службы занятости. На начало года количество вакансий составляло лишь 35,3 тысячи – это один из самых низких показателей за все предыдущие годы существования службы занятости. Подобные показатели наблюдались в 1996-1998 годах, то есть в тяжелые кризисные годы переходного периода. Сокращение вакансий наравне с ростом зарегистрированной безработицы привело к рекордно высокой нагрузке – 145 безработных на 10 вакансий.

– Какие прогнозы?

– Никаких обнадеживающе признаков стабилизации нет – экономика падает, промышленное производство сокращается, реформы не проводятся. В этих условиях уровень безработицы может достичь показателя более 10,5% экономически активного населения трудоспособного возраста. Это оптимистический сценарий. Так без работы могут остаться несколько миллионов человек. Кстати, увеличивается также количество предприятий, которые работают в режиме сокращенного рабочего дня или недели. При пессимистическом развитии событий уровень безработицы будет расти весь год.

Леся ЯСИНЧУК, фото Ярослава Станчак, “Экспресс”

Кто ищет, не всегда находит

Что же предлагают центры занятости тем, кто остался без работы?

“На учете в центре стою уже второй месяц, – рассказывает бывший банковский работник Василий. – У меня два высших образования – юридическое и экономическое, но ни одной работы по специальности мне так и так и не смогли предложить по крайней мере на тот уровень зарплаты, который бы меня удовлетворял, – 3-4 тысячи. Если есть вакансии, то там предлагают зарплату 1,5-2 тысячи. Прожить на эти деньги в областном центре невозможно, потому что только за квартиру поступают огромные счета. Пока рассылаю свое резюме по фирмам, банкам, получаю помощь как безработный. А там – посмотрим”.

“Ищу работу экономиста уже полгода, – говорит еще один посетитель центра занятости Николай. – Понимаю, что с трудоустройством по специальности теперь непросто. Здесь говорят, что есть потребность преимущественно в квалифицированных рабочих – каменщиках, штукатурах и, поварах, электриках. Правда, предлагали мне общественные работы. Но за них платят чуть больше тысячи гривен. Как-то не хочется специалисту с красным дипломом подметать улицу. Буду искать дальше”.

– Да, за год конкуренция на одно рабочее место выросла вдвое. Этот кризис затронул почти все сферы, – рассказывает Ульяна Маслова, руководитель исследовательского центра “HeadHunter Украина”. – Больше всего она ударила по банковскому сектору (на сегодня две трети отзывов именно от банковских работников), гостинично-ресторанному бизнесу, даже по ИТ-специалистах, которые работают на внутренний рынок. Но довольно неплохо чувствуют себя нефте- и газодобывающая, перерабатывающая сферы.

Найти работу можно. Средний срок ее поиска – полгода. Правда, работодатель стал очень придирчивым. И это не удивительно, потому что от успешности бизнеса зависит, выживет ли компания или нет, а не только то, будет ли прибыль. Поэтому выбирают лучших.

Леся ЯСИНЧУК

Факт

Правление Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы приняло решение о продлении в 2015 году действия минимального размера пособия по безработице на уровне 80% прожиточного минимума для трудоспособных лиц. Сейчас это 974 грн. 50 коп.

Леся ЯСИНЧУК

Точка зрения

– О каких 2-х миллионах безработных говорят официальные чиновники? – Возмущается Михаил Волынец, председатель Конфедерации свободных профсоюзов Украины. – У нас еще до войны было 5 000 000 безработных, то есть каждый четвертый трудоспособный Украинец. Хотя нам показывали другую статистику – 450 000. Если лицо имеет пай, то она уже автоматически не может получить статус безработного. И таких “нюансов” много. Так что сейчас война, разбалансированный экономический и финансовый механизмы в стране, непрофессионально действует власть, ситуация обострится невероятно. Например, только из-за закрытия шахт, в том числе во Львовско-Волынском бассейне, 100 000 шахтеров в ближайшее время могут остаться без работы.

Слышал, что ограничили выезд молодых мужчин за границу. То есть, заработать в других странах многие уже не смогут. Если ничего в этой стране не буде меняться к лучшему, то каждый третий трудоспособный украинец окажется без работы. Это очень опасно, потому что из-за безработицы градус напряжения будет расти. Обидно, что власти не предлагают реальных путей выхода из ситуации. Не знаю, может, надеются, что безработные молодые люди будут активнее идти в армию.

Разместил

Андрон Креп - Постинг и поддержка сайта/ Для связи: andronus1@gmail.com

Оставьте комментарий