Почасовая зарплата украинского рабочего в 16 раз ниже, чем у европейского
Опубликовано:: Вс, Май 3rd, 2015

Почасовая зарплата украинского рабочего в 16 раз ниже, чем у европейского

Украинский рабочий зарабатывает в час в 16 раз меньше, чем его европейский коллега

20_factory_worker

А вот и не стоит думать, что Первомай – пережиток советского прошлого! Потому что история праздника труда и весны (так официально называется этот день в Украине с 1992 года) началась еще в позапрошлом веке в США. И сейчас этот день торжественно отмечают во многих странах мира.

1 мая далекого 1886 года, Чикаго. Работники фабрик и заводов вышли на улицы, требуя ограничить рабочий день до 8:00. Мирная демонстрация завершилась кровопролитием. А через три года, в первый день мая, в знак солидарности с американскими рабочими такие же акции устроили в Германии, Франции, Швеции, Польши…

Интересно, что у нынешних рабочих совсем другие проблемы и желания. Они готовы работать даже не 8, а и 10-12 часов в сутки, но иметь достойную награду. Но у каждого ли есть такая возможность? Не секрет, что в развитых странах физический труд в оплате существенно уступает интеллектуальному. И это вызывает постоянные забастовки и митинги в Европе уже в наши дни. Однако, наблюдая за этими событиями с телеэкранов, украинский рабочий может только тяжело вздохнуть. И позавидовать. Поскольку то, что для немецкого или американского пролетария – бедность, для нашего – роскошь…

Об этих и других проблемах трударей говорим с Лидией Ткаченко, кандидатом экономических наук, научным сотрудником Института демографии и социальных исследований НАНУ, Ларисой Лисогор, кандидатом экономических наук, преподавателем Киевского Национального экономического университета имени Вадима Гетьмана, и Александром Яцунь, председателем Киевской городской организации профсоюза работников образования и науки.

– Как выглядит рабочий класс в Украине сейчас?

Л. Ткаченко:

– За 23 года Независимости львиная доля трударей перешла из предприятий в сферу обслуживания. Несмотря на то, по последним данным Госкомстата, на украинских предприятиях работают 4,8 миллиона рабочих на фабриках, заводах и шахтах и ​​почти 1,8 миллиона – на предприятиях, связанных с аграрным сектором. Учитывая количество населения, это действительно небольшая цифра.

Причин много: от малого количества рабочих мест до низких зарплат. Скажем, в добывной промышленности сегодня можно заработать 5,5 тысяч гривен, в химической – 4,2 тысячи. Средняя зарплата украинского металлурга составляет 3,7 тысячи. На заводе, где производят автомобили и транспорт, удается заработать 3,4 тысячи. Немного больше – в пищевой промышленности – 3,6 тысячи. На мебельной фабрике – 3,3 тысячи. А те, кто трудится в области легкой промышленности (текстиль, производство полимеров), зарабатывают лишь 2,5 тысячи гривен в месяц. Учитывая нынешние цены и курс валют, это – мизер.

– А где больше всего зарабатывают люди на предприятиях и насколько наш рабочий беднее от западного коллеги?

– Как недавно исследовали в Федеральном статистическом ведомстве Германии, 1 час работы на предприятии в странах ЕС стоит в среднем 23 евро. Это в 16 раз больше, чем зарабатывает украинец! Самая высокая оплата труда в Бельгии, где час работы стоит 39,30 евро. Конечно, мы в этой ситуации выглядим очень блекло. Поражает также и разница условий труда. Например, недавно я побывала в Брюсселе, на заводе “Ситроен”. И не могла понять, что здесь делают: автомобили или лекарства. Поражает чистота, слесари и техники – в белых халатах… Нам до такого еще очень далеко.

– Итак, наш пролетарий из года в год беднеет, а перспектива стать обеспеченнным выглядит призрачной. Но есть в конечном итоге профсоюзы, которые должны были отстаивать интересы тружеников. Почему молчат?

О. Яцун:

– Сегодня украинские профсоюзы – это лишь намек на иностранных собратьев, которые являются настоящей оппозицией к власти. Мы видим: когда французские профсоюзы организуют забастовки, это становится событием мирового масштаба.

Вспомним, когда Саркози не захотел прислушиваться к требованиям трударей, в январе 2009-го на улице Парижа, Бордо, Марселя, Гренобля вышли более 2 миллионов человек – и они добились своего. И это при том, что в тамошние профсоюзы входят только 10% рабочих. Для сравнения, украинские профсоюзы насчитывают 9 миллионов членов, но на манифестации обычно выходили несколько тысяч и почти никогда они не добивались своего.

В Европе каждый член профсоюза – реальный и сознательный борец за собственные права, а не просто владелец билета. Нам сейчас хватает такого единства и желания отстаивать свои интересы.

– Имеют ли шанс украинские рабочие получить достойную работу и оплату в родной стране? Что нас может спасти?

Л. Лисогор:

– Сегодня мы видим, что, к сожалению, все большему количеству людей негде приложить свои руки. Но я предполагаю, что мы можем спасти себя сами. Сейчас инициативы идут непосредственно от людей: мы отстоялы свою свободу, мы одели и вооружили армию, пока новая власть делала неуверенные шаги в этом направлении. Я думаю, что волонтерское движение, возникшее в Украине не так давно, имеет большие перспективы еще и в экономике. В дальнейшем они могут открывать какие-то фирмы, предприятия. И, как по мне, это может стать базой для малого инновационного бизнеса в Украине. А, следовательно, создать новые предприятия, дать работу тысячам, миллионам людей.

Ирина Львова, “Экспресс”

Разместил

Андрон Креп - Постинг и поддержка сайта/ Для связи: andronus1@gmail.com

Отображается 1 комментарий
Вы написали
  1. Гостт:

    И какова в таких условиях судьба накопительной пенсионной системы? Что реально накопит украинский рабочий? То, что всегда.

Оставьте комментарий