Украинцы активно борются с безработицей
Опубликовано:: Вт, Июн 23rd, 2015

Украинцы активно борются с безработицей

Ни для кого не секрет, что сложившаяся экономическая и политическая ситуация в Украине негативно повлияла на государственный рынок труда.

структурная-безработица-635x317

Многие украинцы подверглись сокращению, некоторые сами ушли с занимаемых мест из-за систематической неуплаты зарплат. Касательно бизнеса и частных коммерческих предприятий, нельзя не отметить резкий спад, заставляющий бизнесменов либо покидать территорию Украины, перенося свой бизнес в иные развитые страны (до наступления относительной стабилизации в Украине), либо и вовсе закрывать предприятия.

В наиболее невыгодном положении оказались рядовые украинцы, массово ринувшиеся на поиски достойной работы. Нельзя сказать, что активности работодателей на рынке труда не наблюдается – она есть, однако предлагаемые вакансии по многим причинам не подходят гражданам, привыкшим к большим привилегиям и финансовым поощрениям.

Некоторые же украинцы оказались более предприимчивыми и решили не просто найти новую работу, но и сменить род своей деятельности. По некоторым опросам видно, что многие трудоспособные граждане не гнушаются сменой профессии, а напротив – готовы развивать и совершенствовать свои навыки.

К слову, широкое распространение сейчас получили профессии комплектовщиков, упаковщиков и кладовщиков, вакансии которых можно найти на http://kiev.hh.ua/catalog/Rabochij-personal/Komplektovwik-Ukladchik-upakovwik, отправив резюме и согласившись с условиями работодателя.

Данные профессии, некогда забытые украинцами, поголовно хотевшими стать начальниками и крупными специалистами, на самом деле, не так просты. Многие работодатели, посмотрев на положительные результаты работы комплектовщиков и упаковщиков, повышают сотрудников до высших должностей, вплоть до менеджеров и управляющих персоналом, как, например, делает руководство компании “HeadHunter”.

Самое главное, что поняли украинцы в этой нелегкой для всех ситуации – никогда не поздно начать все заново и это касается, в первую очередь, работы.

Примечательно и то, что большая часть опрошенных работников, уже сменила сферу своей деятельности, набираясь опыта в других, ранее незнакомых профессиях.

А немаловажным плюсом в поиске новой работы есть и то, что работодатели, прекрасно понимающие нынешнюю ситуацию, отдают предпочтение не только сотрудникам с опытом работы в данной сфере, но и неопытным целеустремленным, выносливым, дисциплинированным и легко обучаемым работникам.

Разместил

Андрон Креп - Постинг и поддержка сайта/ Для связи: andronus1@gmail.com

Оставьте комментарий