Какие изменения ожидают украинцев в Трудовом кодексе
Опубликовано:: Вт, Мар 15th, 2016

Какие изменения ожидают украинцев в Трудовом кодексе

Слушая нашу Верховную Раду, все больше становится смешно. Что только ни выдумывают, только бы реформы не проводить. Вот и сейчас вся общественность гудит об изменениях в Трудовой кодекс, которые наши депутаты планируют принять уже в апреле.

196271

Пройдёмся по пунктам и попытаемся объективно оценить.

Запрет увольнять одиноких матерей и отцов

Если человек что-то делал, то какая разница одинок он или нет? Если с людей снять хоть минимальную ответственность, то начнется хаос. Вот и одинокие матери могут начать посылать далеко руководителя.

Мотивировать они будут свое решение тем, что их нельзя уволить.

Календарный отпуск увеличат с 24-х до 28-и дней

В течение года люди и так много отдыхают: если не выходные, то праздники. А тут еще и на четыре дня увеличится отпуск.

Нельзя четыре месяца находиться на больничном, не давая о себе знать. Можно только два

Человек, каким бы ни был, но если он нормальный, то всегда будет сообщать своему руководству о том, что он болен, где находится и так далее. Если же по-другому, то это уже не рабочие отношения, а какой-то нонсенс.

Будет понятие «работа дома»

Это уже очень интересно. Нельзя сейчас по этому вопросу ничего сказать, потому что не известно, как это будет выглядеть на практике. Идея неплохая, ведь давно известно, что во многих организациях люди сидят от зари до зари и ничего не делают.

Работодатели должны будут не просто отказывать кандидату в приеме на работу, а письменно обосновывать свой отказ

Человеку, который предоставляет рабочее место, это никак не помешает. Захочет – примет, не захочет – не примет и причину всегда придумает. Единственный вариант, где от этого может быть польза – государственная служба.

Уволить могут из-за разглашения служебной тайны, нарушение техники безопасности и уклонение от медосмотра или прививок

Здоровье и работа организации – прежде всего. Плюсуем….

Запрет увольнять матерей, у которых есть дети до шести лет

Это справедливо по сравнению с увольнением одиноких родителей.

Siesta

Этот пункт многих рассмешил. За ним, украинцы будут останавливать на работу на время жары с 14 и до 17 часов. Учитывая, что рабочий день продолжается до 18, то возвращаться уже не будет никто.

По материалам Воробуса

А что вы думаете по этому поводу?

Разместил

Андрон Креп -

Постинг и поддержка сайта/

Для связи: andronus1@gmail.com

Оставьте комментарий